鄭勝金
(2012年6月20日)
同志們：
為貫徹落實陜西科技系統(tǒng)思想政治工作會議精神，和中共陜西省委科技工委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)科技系統(tǒng)思想政治工作的實施意見》
，股份公司決定：召開中交通力建設(shè)股份有限公司紀(jì)念建黨
91周年暨思想政治工作會議。分析研究思想政治工作面臨的新形勢，總結(jié)交流思想政治工作經(jīng)驗
，安排部署中交通力建設(shè)股份有限公司思想政治工作，評選表彰一批思想政治工作先進(jìn)集體（先進(jìn)黨組織）
、先進(jìn)個人（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）
。這里，我們向獲獎的先進(jìn)集體（先進(jìn)黨組織）
、先進(jìn)個人（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）表示熱烈的祝賀
！下面，我講幾點意見
。
一、中交通力建設(shè)股份有限公司思想政治工作成效顯著
中交通力建設(shè)股份有限公司成立于1993年，股份公司黨委成立于2003年5月，隸屬于陜西省委科技工委。近20年來，在黨的改革開放政策的指引下，在陜西省委科技工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索出“黨的建設(shè)，科技創(chuàng)新、人才引領(lǐng)，科技與金融結(jié)合”的發(fā)展模式，依靠黨的建設(shè)和強(qiáng)有力地思想政治工作，公司得到了較快發(fā)展。2011年，我們公司完成產(chǎn)值18.2億元，實現(xiàn)營業(yè)收入17.66億元，實現(xiàn)凈利潤1.22億元，上繳稅金0.94億元。近20年，累計實現(xiàn)利稅約20億元。近三年累計向國家上繳稅金2.42億元，其中2009年上繳0.7億元，2010年上繳0.84億元，2011年上繳0.94億元。我們的主要做法：
1、把思想政治工作和企業(yè)黨建結(jié)合，通過加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)
，使企業(yè)黨組織成為思想政治工作的主要力量
。中交通力建設(shè)股份有限公司從
1993年起步，到2003年時，已初具規(guī)模
。
10年發(fā)展的風(fēng)風(fēng)雨雨、溝溝坎坎，作為企業(yè)創(chuàng)始人
、董事長，身為共產(chǎn)黨員的孫忠弟
，針對商場如戰(zhàn)場的情況
，常說的話就是“紅軍所以艱苦奮戰(zhàn)而不潰散，支部建在連上是一個重要原因”
?div id="jfovm50" class="index-wrap">！八枷胝喂ぷ鞑皇侨f能的，沒有思想政治工作是萬萬不能的”
。為此
，他邀請中交第一公路勘察設(shè)計研究院退休黨委書記李躍到公司籌組黨的組織，經(jīng)省委組織部安排
，黨的關(guān)系隸屬省委科技工委
，經(jīng)黨員大會選舉，并報經(jīng)省委科技工委批準(zhǔn)
，產(chǎn)生了李躍同志為書記的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子
。隨后成立了工會組織，
2010年又建立了團(tuán)的組織。目前
,公司黨委下設(shè)2個黨總支、
10個黨支部，現(xiàn)擁有黨員230名。在全體黨員和各級黨組織的努力下
，通過“黨建帶工建”
、
“黨建帶團(tuán)建”，發(fā)揮好群團(tuán)組織黨聯(lián)系員工的橋梁和紐帶作用，營造和諧氛圍
，黨在企業(yè)的政治核心、發(fā)展引領(lǐng)作用得到了較好地發(fā)揮
，打牢了思想政治工作的基礎(chǔ)
。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，路橋公司
、成都公司等單位以把黨員身份亮出來
，黨員示范崗等活動為載體，讓黨員自覺接受群眾的監(jiān)督
，強(qiáng)化了黨員意識
，消除了黨員“打工掙錢”的思想，讓黨員以模范作用激勵員工
，用黨員的言行來感化員工
。
2、把思想政治工作和企業(yè)文化建議結(jié)合。
2010年3月,我們召開了企業(yè)文化建設(shè)研討會議，出臺了《關(guān)于推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《中交通力文化宣言》等文件
，形成了既符合黨和國家要求
，又符合企業(yè)自身實際的“艱苦奮斗、攜手共進(jìn)”的企業(yè)精神
，“科技為先
、創(chuàng)新為魂”的價值理念和“百年企業(yè)、終身就業(yè)”的共同愿景為主要內(nèi)容的通力文化
。我們結(jié)合重大節(jié)慶
，積極開展文藝演出紀(jì)念活動，
2011年開展了紀(jì)念建黨90周年活動，紀(jì)念建軍
84周年軍民聯(lián)歡軍歌嘹亮演唱會。根據(jù)企業(yè)特點，我們制作了中交通力宣傳片
，譜寫錄制了中交通力之歌，把一年一度的春節(jié)聯(lián)歡會
、迎國慶員工書畫攝影展作為文化品牌來辦
，收到了鼓舞人、激勵人
、凝聚人的作用
。通過加強(qiáng)企業(yè)員工的思想道德建設(shè)
、價值觀念教育、理想信念教育
，增強(qiáng)了員工抵制腐朽思想和不良意識的能力
，統(tǒng)一了員工思想認(rèn)識，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力和凝聚力
，使企業(yè)煥發(fā)了活力
。
3、把思想政治工作和企業(yè)科研開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合 。黨委負(fù)責(zé)同志經(jīng)常深入基層
、深入科研開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營一線，調(diào)查研究
、宣講中交通力企業(yè)文化
、開展講黨課和談話活動，并總結(jié)大家的成績
、經(jīng)驗
，以調(diào)研報告的形式進(jìn)行宣傳推廣。起到了舒心
、順氣
、鼓勁的作用。這次會議總結(jié)的中交浙江公司圍繞科研開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作的經(jīng)驗
，其顯著特點就是領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)
，既抓業(yè)務(wù)開拓，又抓思想政治工作
，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展到哪里
，思想政治工作就跟進(jìn)到哪里，把思想政治工作融于經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中
，以服務(wù)市場
、服務(wù)業(yè)主為大局，開展思想政治工作
，實現(xiàn)了“兩手抓
，兩促進(jìn)”。
4、評選先進(jìn)
，樹立典型。多年來
，我們結(jié)合年終總結(jié)
，開展先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選活動
，一批業(yè)績突出
，群眾公認(rèn)的單位和個人受到了表彰
。比較有影響的優(yōu)秀經(jīng)營者獎，科技工作先進(jìn)集體
、先進(jìn)個人獎
，前者我們設(shè)的門檻是設(shè)計活要攬到
1000萬元以上，施工活要攬到1億元以上，后者是科技進(jìn)步獎獲獎證書、專利證書上要有你的名字，這樣評 ，體現(xiàn)了重實績
,“伯樂相馬不如賽場賽馬” 。樹立的典型大家服氣，榜樣的作用明顯
。最近
，經(jīng)我們推薦，股份公司董事長
、總裁孫忠弟受到
了“陜西省有突出貢獻(xiàn)專家”表彰獎勵 ，設(shè)計院總工程師蒲廣寧受到了第
11屆“陜西青年五四獎?wù)隆碧崦劚碚锚剟睢Ｍ扑]好通公司黨支部為省委科技工委系統(tǒng)先進(jìn)黨組織 ，陳金章同志為省委科技工委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
。
5、發(fā)揮媒體作用 ，開展思想政治工作
。股份公司擁有中交通力網(wǎng)站、中交通力報
、滾動屏幕等媒體
，我們運用這些陣地，建立通訊員隊伍
，鼓勵大家積極撰稿
，宣傳黨的路線、方針政策
，中交通力建設(shè)股份有限公司的決策
、快速發(fā)展、身邊的好人好事等
，并積極向中省媒體投稿
，刊載文章，宣傳中交通力建設(shè)股份有限公司
，開展思想政治工作
，有效地解決了股份公司業(yè)務(wù)分布全國各地、線長面廣、難以集中學(xué)習(xí)的矛盾
。收到了只要你肯上網(wǎng)，無論你走到天涯海角
，都能了解到股份公司的動態(tài)
，聽到股份公司的召喚的效果。路橋一公司營雙八標(biāo)地處甘肅古浪風(fēng)沙區(qū)
，那里的一群年輕員工利用業(yè)余時間積極為中交通力網(wǎng)
、中交通力報撰稿，一批比較好的稿件被刊用
。
6、通過激勵和關(guān)心員工，使思想政治工作深入人心，成為“溫馨工程”和“動心工程”。關(guān)心、改善員工生活，及時解決員工家庭存在的困難，使員工時刻感受到大家庭般的溫暖。股份公司堅持每年組織安排員工體檢。股份公司工會、特別是尹月軍、朱婷同志在員工生病或家庭遇到困難時，總能及時去其家或醫(yī)院探望，代表股份公司給予慰問。好通公司從改善員工辦公、生活環(huán)境，提高員工待遇，購買意外保險等做起 ，在員工生日
、結(jié)婚時及時贈送禮物、賀卡
，在員工生病住院
、遭遇不幸、員工及其直系親屬亡故時及時派人前往家中探望等多方面入手
，幫助員工解決實際困難
。他們關(guān)愛員工關(guān)興武、寶龍嘎的事跡十分感人
。人活一個“情”字
、一個“義”字，有情有義，人心齊
、泰山移
，我們建百年企業(yè)，打造國際一流的公路交通綜合型服務(wù)企業(yè)的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)
。
我們的思想政治工作雖然取得了一定的成績，但仍存在不少問題：一些單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)對政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作重要性認(rèn)識不足，重業(yè)務(wù)、輕政治，“一手硬、一手軟”的狀況仍然存在；部分黨組織軟弱渙散，黨支部書記沒有以主要精力抓黨的建設(shè)和思想政治工作，不大注意研究社會動向，見事不敏感，方法簡單，手段落后，有的甚至放任自流；這些問題，必須引起高度重視，認(rèn)真研究，盡快解決。
二、當(dāng)前和今后一個時期中交通力建設(shè)股份有限公司思想政治工作的目標(biāo)和任務(wù)
中交通力走過了近20年的光輝歷程。正在實現(xiàn)“由小型民營企業(yè)向國際一流的公路交通綜合型服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)化
、由民營企業(yè)向社會公眾公司的轉(zhuǎn)化、由技術(shù)競爭型企業(yè)向投資技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)的轉(zhuǎn)化”
，目前正在沖刺上市
，發(fā)展到了關(guān)鍵時期，“政治是統(tǒng)帥
，是靈魂
，是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。當(dāng)前和今后一個時期
，中交通力建設(shè)股份有限公司思想政治工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟
，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
，堅持“科技興通力
、人才強(qiáng)通力”發(fā)展戰(zhàn)略
，積極開展“崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工”活動
，教育和引導(dǎo)干部員工樹立正確的世界觀
、人生觀和價值觀，為做強(qiáng)做大中交通力提供強(qiáng)有力的思想保證
、精神動力
、智力支持和文化條件。
1、推進(jìn)社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，是全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要把社會主義核心價值體系貫穿于思想政治工作各個方面，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、堅定理想信念。要用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，增強(qiáng)干部員工的國家意識、公民意識、中交通力意識。要用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，弘揚中交通力“艱苦奮斗、攜手共進(jìn)”的企業(yè)精神。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化、培育創(chuàng)新文化
，倡導(dǎo)健康
、科學(xué)、文明的生活方式
。中交通力建設(shè)股份有限公司企業(yè)文化的總目標(biāo)是始終堅持“艱苦奮斗
、攜手共進(jìn)”的企業(yè)精神，適應(yīng)時代要求
，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍
，塑造優(yōu)秀的科技型企業(yè)形象，堅持“科技為先
、創(chuàng)新為魂”的價值理念
，實現(xiàn)“打造國際一流的公路交通綜合型服務(wù)企業(yè)”，“百年企業(yè)
、終身就業(yè)”的共同愿景
。要把握思想政治工作與文化建設(shè)高度融合的新趨勢，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，把培育優(yōu)秀企業(yè)文化作為提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措
，凝聚企業(yè)精神
，塑造企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)文化的號召力影響力
。要大力培育創(chuàng)新文化
，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力
，倡導(dǎo)勇于創(chuàng)新
、敢于創(chuàng)新、寬容失敗
、崇尚科學(xué)
、力戒浮躁的創(chuàng)新文化。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和廉潔文化建設(shè)
，增強(qiáng)干部員工的職業(yè)道德和廉潔意識
。深化學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)
。要結(jié)合重大節(jié)慶
，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化活動
，要把一年一度的春節(jié)聯(lián)歡會
、迎國慶員工書畫攝影展覽作為文化品牌來辦，使工程技術(shù)與文化藝術(shù)結(jié)合
，使干部員工在參與中滿足精神文化需求
，陶冶道德情操，大力倡導(dǎo)健康
、科學(xué)
、文明的生活方式。
3、堅持公開公平公正原則
，構(gòu)建和諧企業(yè)。中交通力員工隊伍文化層次高
、思想觀念新
、民主意識強(qiáng)。要總結(jié)股份公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉
、民主評議
、民主測評的經(jīng)驗，有計劃
、有步驟地開展好這一工作
，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀點
、群眾意識，自覺地尊重員工的主體地位
，拜員工為師
，做員工的貼心人。最近
，股份公司董事會
、黨委安排了班子成員民主生活會，這是班子建設(shè)一種行之有效的好辦法
，我們要認(rèn)真抓好
。要建立健全會議制度，將單位
、部門和員工的意見
、要求及時帶到?jīng)Q策會議上來。要按照民主管理的要求
，將班子履職、廉潔自律和科研開發(fā)
、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況等定期公開
；將股份公司重大決策、人事任免
、黨員發(fā)展
、黨員違紀(jì)、評比表彰等隨時公開
。今天表彰的思想政治工作先進(jìn)集體（先進(jìn)黨組織）
、先進(jìn)個人（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）就在中交通力報、滾動屏幕進(jìn)行了
3天公示 ，反映很好
。要通過擴(kuò)大員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)
，堵塞漏洞
，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。年度工作會議
，要有一線員工代表參加
，反映員工的意見和建議。
4 、堅持以人為本
，大力實施人文關(guān)懷工程。要尊重員工的主體地位
，依法保障員工的政治權(quán)益
、經(jīng)濟(jì)權(quán)益
、文化權(quán)益、勞動權(quán)益
，努力形成員工利益共享協(xié)調(diào)機(jī)制
，建立和諧勞動關(guān)系。要關(guān)心員工疾苦
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