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圍繞生產(chǎn)經(jīng)營積極開展思想政治工作

發(fā)布日期：2012-06-20 來源：信息員瀏覽數(shù)：4675 分享到：

浙江中交通力工程設(shè)計(jì)有限公司

(2012年6月20日)

浙江中交通力工程設(shè)計(jì)有限公司成立于2009年

，現(xiàn)有員工52人

，三年來，公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營積極開展思想政治工作

，調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性

，三年邁出了三大步，累計(jì)承攬各類勘察設(shè)計(jì)和咨詢項(xiàng)目合同額近1億元

；其中2011年

，公司新簽訂合同99項(xiàng)，新簽合同金額3500多萬元

，完成主營業(yè)務(wù)收入3631萬多元

，實(shí)際到賬營業(yè)收入1820.63萬元，完成凈利潤468.82萬元

。2012年1至2月

，公司新簽合同額1450萬元，完成產(chǎn)值約550萬元

。我們的主要做法：

一

、認(rèn)識(shí)到位，“一崗雙責(zé)”

，推進(jìn)思想政治工作的開展

。

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)

，是科研開發(fā)

、生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分，是提高勘察設(shè)計(jì)能力和服務(wù)意識(shí)的重要環(huán)節(jié)

。自2009年以來

，公司黨支部就把思想政治工作放在非常重要的位置，成立了黨支部書記牽頭負(fù)總責(zé)

、各支委

、各部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)配合的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以思想政治工作的開展為契機(jī)

，加強(qiáng)文明型

、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型

、服務(wù)型公司建設(shè)

。今年2月，根據(jù)公司隸屬關(guān)系變化新成立的黨支部

，就是按照“一崗雙責(zé)”的要求

，公司總經(jīng)理任支部書記、董事長助理任支部副書記

，其他領(lǐng)導(dǎo)

、部門領(lǐng)導(dǎo)任委員選舉配備的，使領(lǐng)導(dǎo)干部在考慮經(jīng)營工作時(shí)，也考慮思想政治工作

，這種“一手抓物質(zhì)文明

，一手抓精神文明”的做法，起到了互相促進(jìn)

，相得益彰的作用

，有效推動(dòng)了勘察設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作的開展，為業(yè)主提供了高質(zhì)量的勘察設(shè)計(jì)成果和及時(shí)周到的后續(xù)服務(wù)

，提高了全體員工的大局意識(shí)

、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，也為他們贏得了市場(chǎng)和效益

。

二

、制訂學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

，不斷提高公司員工的政治素質(zhì)

、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

為使思想政治工作順利開展并扎實(shí)有效

，公司結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)

、學(xué)習(xí)型黨組織的要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

，重點(diǎn)組織了對(duì)黨章

、黨和國家三代領(lǐng)導(dǎo)人的有關(guān)著作、國家政策

、法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)

。同時(shí)，結(jié)合公司和部門實(shí)際

，開展了對(duì)勘察設(shè)計(jì)工作流程

、公司管理制度、路基

、橋梁

、隧道、交通工程等專業(yè)知識(shí)的專題學(xué)習(xí)

，并以月度為考核單位

，半年總結(jié)

，年終檢查落實(shí)

。另外，公司要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步

，多學(xué)一些

。從而形成了認(rèn)真看書學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，把建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織的任務(wù)落到了實(shí)處

。

三

、堅(jiān)持用典型的思想和事跡教育人、鼓舞人
。

根據(jù)駐地杭州市拱墅區(qū)黨委

、北部軟件園區(qū)黨委的具體要求，針對(duì)具體工作安排情況

，公司組織員工積極參與拱墅區(qū)委

、園區(qū)黨委組織的各種參觀、學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)

；邀請(qǐng)為公路建設(shè)事業(yè)奮斗一生的老專家為公司員工講述他們無私奉獻(xiàn)的感人經(jīng)歷

，組織員工觀看反映在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡的電影、錄像等

；通過典型帶動(dòng)和切身感受

，使員工思想受到教育、靈魂受到洗禮

，學(xué)有榜樣

，趕有目標(biāo)，自覺地檢校了自己的世界觀

、人生觀

、價(jià)值觀，從而為思想政治工作的開展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力

。

四

、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)

在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，公司先后有3名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書

，他們?cè)谏暾?qǐng)書中寫到：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)

，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，他代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求

，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向

，代表中國最廣大人民的根本利益。非公有制企業(yè)的發(fā)展

，得益于黨的改革開放好政策

。我自愿申請(qǐng)加入中國共產(chǎn)黨。公司黨支部對(duì)大家的積極性給予充分肯定和保護(hù)

，指定專人進(jìn)行培養(yǎng)

，并按照把黨員培養(yǎng)成高管、把高管培養(yǎng)成黨員的思路

，對(duì)技術(shù)骨干

、管理骨干進(jìn)行了重點(diǎn)培養(yǎng)

。

五、堅(jiān)持每周例會(huì)制度

，把公開公平公正作為思想政治工作的基礎(chǔ)性工作來抓
。

隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，人員的增加

，需要決策的內(nèi)容和難度增大

，為此，公司堅(jiān)持周一例會(huì)制度

，大家一塊談成績(jī)

、體會(huì)、問題

，共同尋找解決辦法

。涉及干部提拔、員工職稱評(píng)定

、薪酬待遇

，經(jīng)營班子每個(gè)人都必須發(fā)表意見，以多數(shù)人的意見形成決議

。這種善乘眾智

，民主決策的辦法，保證了辦事的公開公平公正

，班子成員深有體會(huì)的說：公開公平公正是無聲的思想政治工作

，要把他作為思想政治工作的基礎(chǔ)性工作來抓。

浙江中交通力工程設(shè)計(jì)有限公司是一家小公司

，是新進(jìn)入中交通力建設(shè)股份有限公司大家庭的一員

，我們的一些做法帶有東南沿海的特點(diǎn)。從這次會(huì)議的要求

、兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)看

，我們還有許多不足。會(huì)后

，我們要搞好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹

，學(xué)習(xí)兄弟單位的好做法，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)

，思想政治工作

，提振員工的精氣神，依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新

，做強(qiáng)做大浙江中交通力工程設(shè)計(jì)有限公司

！

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