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好通公司召開2024年收心座談會

發(fā)布日期：2024-02-28 來源：好通公司馬丹琦瀏覽數(shù)：1403 分享到：

一元復(fù)始干帆競渡

，萬象更新百舸爭流

。溫馨

、快樂的春節(jié)假期已結(jié)束。好通公司組織中層以上人員于2月26日上午召開了一場溫馨祥和的新春座談會

。

好通公司總經(jīng)理井超首先向參會的領(lǐng)導(dǎo)干部表達了深深的敬意和誠摯的新年問候

，并宣貫、解讀了股份公司黨委書記張南松

、董事長孫潔瓊、總裁趙軍在年終總結(jié)會上的工作報告及講話精神

，也對好通公司過去一年的工作進行了簡要總結(jié)

。

井超表示，2023年

，雖極不平凡

，公司各部門在收費板塊取得了顯著成果，養(yǎng)護部門在應(yīng)對極端天氣事件和保障公路安全暢通方面

，也展現(xiàn)了好通高效的工作能力和服務(wù)水平

。井超同時強調(diào)

，員工是單位的財富

，尤其優(yōu)秀的個人和先進的部門在工作中充分發(fā)揮了模范帶頭作用，一定要讓這些優(yōu)秀表現(xiàn)激勵著全體員工

，所有好通人要以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風(fēng)投入到新一年的工作中去

。

在2024年的工作計劃與展望環(huán)節(jié)，井超向參會人員剖析了新一年的工作目標和重點任務(wù)

，明確了各職能部門在工作中存在的問題及尚需改進的方向

，不斷提升服務(wù)管理水平和應(yīng)急處置能力

，加強公路養(yǎng)護和安全管理始終是好通公司一貫追求

，努力實現(xiàn)好通事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

隨后

，參會人員結(jié)合不同部門及崗位的性質(zhì)

，各抒己見

，分享工作體會心得，針對總經(jīng)理提出的任務(wù)目標和計劃

，統(tǒng)一思想和認識

，大家紛紛表示

，在新的一年里

，將繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，帶所屬部門員工更加努力地工作

，不斷提高自身素質(zhì)和能力水平

，為好通的平穩(wěn)發(fā)展貢獻自己的力量。

最后

，總經(jīng)理井超根據(jù)大家的座談討論內(nèi)容做了會議總結(jié)

，公司將繼續(xù)秉持以人為本的理念，積極為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會

。也強調(diào)本次會議的重要意義，進一步做了如下強調(diào)：

一是要盯住“考核表”

，做到超額完成

。面對去年取得的成績，要再接再厲

，全力以赴提高經(jīng)營性收費收入

，穩(wěn)定現(xiàn)金流，在穩(wěn)定傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時

，開辟新賽道

，使公司得到多元化發(fā)展

。

二是要握好“方向盤”

，理清工作思路。圍繞股份公司提出的“國際化

、數(shù)智化

、多元化”的發(fā)展戰(zhàn)略，緊盯安全生產(chǎn)經(jīng)營目標

，強化內(nèi)部管理

。面對如今飛速發(fā)展的科技和人工智能，我們要有強烈的危機感

，要不斷加強自身學(xué)習(xí)能力，提高自身在社會角色中的價值。

三是要擰緊“安全閥”

，堅守住工作底線

。作風(fēng)決定成敗，全體干部要嚴守各項制度要求和工作紀律

，確保公司安全生產(chǎn)經(jīng)營

，控制公司經(jīng)營成本，提高責(zé)任意識

、擔(dān)當(dāng)意識和團隊協(xié)作精神

，要善于總結(jié)，開拓思路

，打開新市場，力爭全面完成2024年各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)

。

會后，參會人員一致認為

，這次座談會

，讓大家更加感受到公司的關(guān)懷和溫暖，更會增強員工的歸屬感和集體榮譽感

。各業(yè)務(wù)部門也將以此次座談會為契機

，分別召開宣貫會議，使得全體好通員工切實認知和領(lǐng)會公司發(fā)展方向和管理要點

，讓每一個員工迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到自身工作中來，推動全年各項工作任務(wù)起好頭

、邁好步

，砥礪前行，再創(chuàng)佳績

！

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